Interblock
Moderator: Moderatorji
- domžale rules
- Prispevkov: 336
- Pridružen: 22 Apr 2007, 13:27
- Kraj: Domžale
- domžale rules
- Prispevkov: 336
- Pridružen: 22 Apr 2007, 13:27
- Kraj: Domžale
- Viator&Vektor
- Administrator foruma
- Prispevkov: 3102
- Pridružen: 20 Apr 2007, 20:08
- Kraj: Mlačni Potok
- Kontakt:
tench napisal/-a:Baje se mu obeta služba pri Crveni Zvezdi. Press![]()
Apeliram na Pečečnika, da uporabi vse svoje vzvode moči in pod svoje okrilje zvabi Primoža Gliho. Pa magari za zgodovinarja, če že ne za trenerja. Klubski anali so pri Interblocku sila aktualna zadeva...
Me pa res zanima, kdo bo zdaj sedel na njegovo mesto(Katanec?)? Joc je rekel, da se umika iz strokovnih odločitev, torej bo sedaj šlo po principu Protega&Co rečejo, Joc plača.
- The_Milkman
- Vseved
- Prispevkov: 3876
- Pridružen: 20 Apr 2007, 20:23
Končno. Mislim, da dotičen osebek ni bil zrel trenirati "visoko-leteči" ("nizko-padajoči"
morda, ne-ne...dajmo jim čas) Jocov projekt.
SONO LE 16:54, 22.04.2007 L´INTER É CAMPIONE D´ITALIA 2006/07!
SONO LE 16:51, 18.05.2008 L´INTER É CAMPIONE D´ITALIA 2007/08!
SONO LE 22:19, 16.05.2008 L´INTER É CAMPIONE D´ITALIA 2008/09!
SONO LE 16:51, 18.05.2008 L´INTER É CAMPIONE D´ITALIA 2007/08!
SONO LE 22:19, 16.05.2008 L´INTER É CAMPIONE D´ITALIA 2008/09!
- domžale rules
- Prispevkov: 336
- Pridružen: 22 Apr 2007, 13:27
- Kraj: Domžale
Protega še nima kompetenc za kadrovanje. Trenutno frankira poštne pošiljke. Z naslednjim tednom pa bo pričel s fotokopiranjem....
Odločanje o strateških zadevah pa pri Interblocku poteka nekako takole:
"Panoptikum" Katanec doživi razsvetljenje in dobi idejo. To idejo njegovi "sodelavci-podsvetovalci" predelajo v Pečečniku "gospodarju bliska in groma" razumljivo obliko. "Gospodar bliska in groma" nato uporabi najeto podjetje za strateški marketing, da predelano idejo zavije v ljudem prijazno obliko. Tako idejo potem drugo najeto podjetje za implementacijo poslovanja posreduje "once-to-become-a-manager" direktorju-pripravniku Protegi, ki jo premelje s hordo pomočnikov. Nato ideja potuje iz podjetja na zunanjo raven, kjer se dokončno materializira v okolju "I-drive-an-audi" psevdoagentov, ki skrbijo za realizacijo.
V obratni smeri potuje ideja hitreje, saj je dekompresiranje podatkov lažje od kreiranja. Proces se zaključi, ko "gospodar bliska in groma" ter "panoptikum" združita materialno z nematerialnim ter racionalno z iracionalnim. Pričujoč postopek je pravzaprav geneza čudeža.
Odločanje o strateških zadevah pa pri Interblocku poteka nekako takole:
"Panoptikum" Katanec doživi razsvetljenje in dobi idejo. To idejo njegovi "sodelavci-podsvetovalci" predelajo v Pečečniku "gospodarju bliska in groma" razumljivo obliko. "Gospodar bliska in groma" nato uporabi najeto podjetje za strateški marketing, da predelano idejo zavije v ljudem prijazno obliko. Tako idejo potem drugo najeto podjetje za implementacijo poslovanja posreduje "once-to-become-a-manager" direktorju-pripravniku Protegi, ki jo premelje s hordo pomočnikov. Nato ideja potuje iz podjetja na zunanjo raven, kjer se dokončno materializira v okolju "I-drive-an-audi" psevdoagentov, ki skrbijo za realizacijo.
V obratni smeri potuje ideja hitreje, saj je dekompresiranje podatkov lažje od kreiranja. Proces se zaključi, ko "gospodar bliska in groma" ter "panoptikum" združita materialno z nematerialnim ter racionalno z iracionalnim. Pričujoč postopek je pravzaprav geneza čudeža.
We shall not be moved!
- The_Milkman
- Vseved
- Prispevkov: 3876
- Pridružen: 20 Apr 2007, 20:23
Pa res misliš da je tol'k simpl?tench napisal/-a:Protega še nima kompetenc za kadrovanje. Trenutno frankira poštne pošiljke. Z naslednjim tednom pa bo pričel s fotokopiranjem....
Odločanje o strateških zadevah pa pri Interblocku poteka nekako takole:
"Panoptikum" Katanec doživi razsvetljenje in dobi idejo. To idejo njegovi "sodelavci-podsvetovalci" predelajo v Pečečniku "gospodarju bliska in groma" razumljivo obliko. "Gospodar bliska in groma" nato uporabi najeto podjetje za strateški marketing, da predelano idejo zavije v ljudem prijazno obliko. Tako idejo potem drugo najeto podjetje za implementacijo poslovanja posreduje "once-to-become-a-manager" direktorju-pripravniku Protegi, ki jo premelje s hordo pomočnikov. Nato ideja potuje iz podjetja na zunanjo raven, kjer se dokončno materializira v okolju "I-drive-an-audi" psevdoagentov, ki skrbijo za realizacijo.
V obratni smeri potuje ideja hitreje, saj je dekompresiranje podatkov lažje od kreiranja. Proces se zaključi, ko "gospodar bliska in groma" ter "panoptikum" združita materialno z nematerialnim ter racionalno z iracionalnim. Pričujoč postopek je pravzaprav geneza čudeža.

